工会疫情慰问会计科目

〖壹〗、工会疫情慰问的会计科目处理如下：会计分录 工会开展疫情慰问活动时，会计分录的借方应记入“维权支出”科目 ，并根据具体慰问性质选取明细科目
。若慰问对象为困难职工或参与疫情防控的工作人员
，明细科目可设置为“困难职工帮扶费 ”或“送温暖费
”；若慰问涉及物资采购或专项保障，也可根据实际用途调整明细科目。

〖贰〗 、工会疫情慰问支出的会计分录为：借：维权支出（明细科目为“困难职工帮扶费”或“送温暖费 ”）贷：库存现金（或银行存款）具体说明如下：会计科目选取依据根据《工会会计制度》（财会[2009]7号） ，工会需单独建账核算
，其中第502号“维权支出
”科目专门用于核算工会直接维护职工权益的支出 。

〖叁〗
、工会慰问支出应记入职工活动支出会计科目
。详细解释如下： 工会慰问的会计记录基础：工会作为维护职工权益的组织，经常会对困难职工进行慰问 ，发放慰问金或慰问品。这些支出属于工会组织的日常活动支出
，需要在会计记录中准确反映 。

抗疫时期如何开展工会工作?

如果充分做好协商工作，可以从源头上避免劳动争议发生
。总体而言 ，我的建议是“凡事多商量、凡事好商量 、凡事先商量”。但如果还是“中招 ”了
，双方无法自行沟通解决，可以邀请上级工会
、地区工会、地区行政部门等帮助协调和解决 。

交通运输：确保物资和人员运输畅通 ，维持疫情防控期间的交通秩序
。物资生产：加大防疫物资和生活必需品的生产力度，满足疫情防控和群众生活需求。服务保障：提供各类服务
，保障疫情防控工作的顺利开展 。通过这些工作充分发挥工人阶级主力军作用
。

开展线上健身活动：针对山西太原韵达快递疫情引发的风险，为减少人员聚集 ，公司通过线上平台丰富职工文体活动
，确保驻矿期间身心健康。活动有效缓解了职工压力，树立了运动健身理念 ，增强了抗击疫情的信心 。

后疫情时代,工会经费如何收缴?

常规收缴方式已建立工会组织的单位：企业 、事业单位
、机关、其他社会组织
，若已建立工会组织，需按每月全部职工工资总额的2%计提工会经费。税务机关代收比例暂按各地现行规定执行
。

如果企业有工会 ，那工会节日福利如何发放？根据全国总工会发布的《基层工会经费收支管理办法》
，就工会经费用于职工的各项开支做了全面 、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日
、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等 。