要注意哦,过年发的这些不交个税!
〖壹〗、个人间现金红包：自然人之间派发的现金红包（如微信红包）不属于应税所得，不征个税。企业派发现金红包：需按“偶然所得”项目缴纳个税，税款由企业代扣代缴。政府发放的关爱补助 疫情防控期间 ，政府向务工人员发放的关爱补助（如就地过年补贴） ，在税务总局政策明确前暂不征个税 。例如，安徽省税务局明确此类补贴暂免个税 。
〖贰〗、企业派发的非现金网络红包（如消费券 、代金券）及消费达标返还的现金红包 ，属于费用折扣 、折让 ，不征个税（税总函〔2015〕409号）。个人间现金红包 个人之间派发的现金网络红包不属于应税所得，不征收个税 。
〖叁〗、过年时员工收到的福利是否需要缴个税 ，需根据福利形式判断 ，集体享受 、不可分割 、非现金方式的福利原则上不征税，其他形式福利需按规定缴纳个税 。具体如下：不征收个人所得税的福利形式根据国家税务总局的政策解读 ，集体享受的、不可分割的 、非现金方式的福利 ，原则上不征收个人所得税。
〖肆〗 、过年过节发的福利是否需要申报个人所得税，需根据福利性质判断 ，部分情况需申报 。
全国人社局文件汇总!疫情期间工资待遇和补贴政策,统一答复
疫情期间工资待遇和补贴政策汇总如下：隔离期工资待遇按正常劳动发：由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者 、疑似病人 、密切接触者等实施隔离措施 ，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资 。2022年内，上海、辽宁 、吉林 、广东、天津、苏州5地先后明确类似规定。
疫情期间工资发放及补贴政策主要涵盖复工人员 、自行居家隔离或延期返岗员工 、生产经营困难企业员工以及被隔离员工等不同情况 ，同时提供了各省市劳动保障监察举报投诉联系方式 。 具体如下：复工人员 ，包括在家办公的职工企业应主动与职工沟通，有条件的企业安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成工作任务 。
关注官方通知：通过当地人社局 、政府官方网站或社区公告获取补贴政策详情 ，确认申请条件 、时间及方式。准备材料：通常需提供身份证、失业证明（如离职证明 、社保缴费记录） 、银行账户信息等 ，部分地区可能要求居住证明或疫情期间收入损失说明 。
官方补贴政策发布平台政府官方网站是获取权威信息的主要渠道，具体包括：国家及地方发改委、财政局 、人社局官方网站中央和地方政府部门会通过官方网站发布疫情补贴政策通知 ，例如针对企业的稳岗补贴 、税收减免、社保缓缴等措施 。
案例1：疫情期间 ，张某发现公司未发工资，人力资源部门答复：“因疫情属不可抗力 ，公司与你的劳动合同中止 ，2月停工你无需上班，公司也没有支付工资的义务。”仲裁委员会裁决物流公司支付张某2020年2月工资5000元。一审法院判决与仲裁裁决一致 。
二）实施阶段性减免 、缓缴社会保险单位缴费部分的政策不影响参保人员社会保险权益 ，不减损参保人员相关社会保险待遇 。为更好保障工伤职工权益 ，企业在减 、免、缓缴期内人员发生增减的，应及时通过线上等形式进行备案。
守沪·企业在行动|喜茶向抗疫人员赠送数百杯饮品
〖壹〗、图为喜茶捐赠饮品至上海抗疫一线的现场场景多地抗疫支持行动喜茶的抗疫支持并非局限于上海 。3月4日-5日，企业携子品牌喜小茶 、野萃山 、王柠向深圳福田、南山等区的封控社区及一线防疫人员赠送超2000杯现制饮品 ，既慰问工作人员 ，也为封控居民传递关怀 。
〖贰〗 、月12日世界护士节，索迪斯携手喜茶在上海发起“感恩有你·送喜上门 ”医护抗疫英雄慰问活动 ，向8家医院近5000名医护人员献上暖心赠饮 ，并为69名援鄂护士赠送品牌礼品卡。
〖叁〗 、全国范围抗疫行动：累计捐赠超1200万元多省市覆盖：自3月疫情以来，盼盼食品向福建、安徽 、上海 、吉林、辽宁 、白银 、河南等7省市超200个机构捐赠物资 ，价值超1200万元 。长期社会责任：自2020年武汉抗疫至今 ，盼盼食品持续参与河南水灾、福建疫情等救援行动，践行企业慈善的“高度 、广度 、温度 ” 。
〖肆〗、这个广州本土的良心茶饮品牌是啊一柠檬茶。品牌背景与抗疫行动：啊一柠檬茶成立于2015年 ，从一辆小推车起步 ，现已发展至全国400余家门店 。在广州疫情反复期间，该品牌主动向抗疫一线工作人员赠送上百杯柠檬茶 ，以实际行动支援抗疫 ，展现了企业的社会责任感 。
〖伍〗、活动起源与初衷2月26日，《上海圈子》在上海港汇恒隆广场发起首个“无人值守爱心站”，摆放喜茶 、Lady M等网红品牌产品供快递员 、外卖小哥等免费领取。活动初衷源于疫情期间无法直接慰问一线医护人员 ，转而关注身边的城市守护者 ，通过举手之劳传递温暖 。
〖陆〗、024年4月5日上午，新视线人力党支部联合公司工会开展“你守‘疫’线 ，我送温暖 ”主题慰问活动 ，组织党员及员工代表深入海口市多个基层单位，向坚守疫情防控一线的工作人员送上物资与关怀 。
